Порядок стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби в Коломийському міськрайонному суді

                                                       „ЗАТВЕРДЖЕНО”                                                                                                                                                               

                                                           Наказом керівника апарату

                                                           Коломийського міськрайонного суду                                                                                                                                        

                                                           № 4 - ОД     від  “ 10 ” червня 2019 р.                                                                                                                                                                                                               

ПОРЯДОК

стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах

державної служби, в Коломийському міськрайонному суді Івано-Франківської області

1. Цей Порядок визначає загальні положення щодо організації та проходження стажування громадян з числа молоді, які не перебувають на посадах державної служби, в Коломийському міськрайонному суді Івано-Франківської області (далі – суд).
2. У цьому Порядку термін «молодь» означає громадяни України до 35 років, які є студентами вищих навчальних закладів або отримали вищу освіту та не перебувають на посадах державної служби.
3. Основною метою стажування в суді є залучення молодих та вмотивованих спеціалістів до роботи на державній службі, ознайомлення їх зі специфікою діяльності суду та набуття ними практичного досвіду роботи на державній службі.
4. Зарахування на стажування та визначення строку його проходження здійснюються на підставі заяви особи, яка має намір пройти стажування в суді, і згоди суду, що оформляється наказом керівника апарату Коломийського міськрайонного суду. До заяви стажист додає резюме у довільній формі.
5. Стажування молоді в суді може здійснюватися з ініціативи керівника апарату суду, керівників вищих навчальних закладів, молодіжних громадських формувань та осіб, які бажають пройти стажування.
6. Стажування молоді в суді здійснюється строком до шести місяців у вільний від навчання (роботи) час в межах робочого часу працівників суду, а саме:

повний робочий день – понеділок – четвер з 08 год. 00 хв. до 17 год. 15 хв., п’яниця з 08 год. 00 хв. до 16 год. 00 хв.;

неповний робочий день – не менше ніж 4 години у робочі дні.

7. На період стажування в суді за стажистом закріплюється керівник стажування з числа працівників апарату суду.
8. Зміст стажування визначається індивідуальним планом стажування (додаток 1), який затверджує керівник стажування.

Індивідуальний план стажування має передбачати участь стажиста у вирішенні перспективних і поточних завдань, які ставить йому керівник стажування (вирішення організаційних питань, підготовка аналітичних, інформаційних довідок, проектів розпорядчих і нормативних документів). Поставлені завдання мають бути чіткі та зрозумілі. Терміни завдань і доручень повинні мати кінцеву дату.

9. Керівник стажування:

1) складає та затверджує індивідуальний план стажування;

2) забезпечує умови, необхідні для проходження стажування;

3) забезпечує стажисту можливість ознайомитися з організацією роботи суду;

4) залучає стажиста до діяльності суду, підготовки проектів службових документів (крім документів, які містять інформацію з обмеженим доступом).

10. Стажист:

1) зобов’язаний у повному обсязі та своєчасно виконувати завдання, передбачені індивідуальним планом стажування, вказівки та доручення керівника стажування;

2) зобов’язаний дотримуватися правил внутрішнього службового розпорядку Коломийського міськрайонного суду Івано-Франківської області, етики та культури поведінки;

3) може брати участь у роботі суду, бути присутнім на нарадах, готувати проекти документів;

4) має право отримувати інформацію для виконання покладених на нього завдань та індивідуального плану стажування.

11. Стажист після закінчення стажування повинен підготувати письмовий звіт про виконання індивідуального плану стажування з власними висновками про його організацію та проведення, який засвідчує своїм підписом.
12. Керівник стажування після закінчення стажування готує довідку або характеристику, яка містить інформацію про результати стажування з відображенням рівня професійної підготовки стажиста, одержаних ним знань та навичок, професійних, ділових та особистих якостей, у двох примірниках, один з яких надається стажисту, а другий передається для зберігання особі, на яку покладено обов’язки служби управління персоналом Коломийського міськрайонного суду Івано-Франківської області разом з усіма документами для проходження стажування.
13. Стажування проходить на безоплатній основі. Коломийський міськрайонний суд Івано-Франківської області не несе зобов’язань щодо відшкодування молоді, яка проходить стажування в суді, витрат на проїзд до місця стажування і назад, добових за час перебування в дорозі, найм житла тощо.